Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
pracuj.pl

SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA

BEADVISED Kancelaria Adwokacka Adrianna Chmiel
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
86691723
Branza
Branża:
Doradztwo/Konsulting
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Warszawa
Zegar
Ważne do:
2025-08-29
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Specjalista ds. ochrony środowiska

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • samodzielne zarządzanie i sporządzanie dokumentacji związaną z uzyskiwaniem i aktualizacją pozwoleń środowiskowych,
  • planowanie i realizacja prac projektowych zgodnie z harmonogramem,
  • opracowywanie rekomendacji i rozwiązań dla klientów – wraz z ich uzasadnieniem i prezentacją,
  • prowadzenie szkoleń, warsztatów, webinarów i audytów,
  • tworzenie memo, artykułów, raportów, materiałów edukacyjnych,
  • przygotowywanie procedur, polityk i dokumentów wewnętrznych dotyczących ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w uzyskiwaniu decyzji środowiskowych (minimum 3 projekty),
  • ma doświadczenie w doradztwie środowiskowym, zwłaszcza w kontekście gospodarki odpadami, ESG, GOZ, wprowadzenia produktów na rynek (ROP),
  • umie pisać jasno i konkretnie – raport, memo, rekomendację czy procedurę,
  • jest gotowa zgłębiać nowe tematy, nawet jeśli nie są jej jeszcze dobrze znane,
  • potrafi interpretować przepisy i przekładać je na praktykę biznesową,
  • ma doświadczenie w pracy z klientem B2B lub w dziale ochrony środowiska w firmie produkcyjnej, sieci handlowej, organizacji odzysku,
  • jest dobrze zorganizowana, samodzielna i odpowiedzialna,
  • umie pracować projektowo i zarządzać własnym czasem,
  • chce dzielić się wiedzą, uczestniczyć w spotkaniach wewnętrznych, budować swoją markę eksperta i współtworzyć know-how zespołu,
  • ma wykształcenie wyższe – kierunki mile widziane: Ochrona Środowiska, Inżynieria Środowiska, Prawo, Gospodarka Przestrzenna, Biologia, Chemia lub pokrewne,
  • jest pragmatyczna, dokładna i ma wyczucie priorytetów,
  • komunikuje się jasno, konkretnie i „bez lania wody”.

To oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat, lub B2B,
  • pracę zdalną (z możliwością wyjazdów do klientów i na konferencje),
  • ruchomy czas pracy (pracę można rozpocząć pomiędzy godziną 7:00 a 10:00 i zakończyć pomiędzy godziną 15:00 a 18:00),
  • wynagrodzenie podstawowe + premie,
  • wyjazdy studyjne, wsparcie merytoryczne zespołu i dostęp do ambitnych tematów,
  • środowisko pracy, które ceni merytorykę, odpowiedzialność i jakość,
  • możliwość realnego wpływu na kierunki rozwoju działań i projektów.

O nas

Szukamy osoby, która łączy świetne rozumienie przepisów środowiskowych z praktycznym podejściem do biznesu. Takiej, która wie, że dobra ekspertyza nie kończy się na przepisie – tylko zaczyna się tam, gdzie przepisy trzeba przełożyć na działania operacyjne, polityki, strategie i rozwiązania dla konkretnego klienta.

W beADvised pracujemy przy projektach związanych z gospodarką odpadami, wprowadzeniem produktów na rynek, produkcją, przemysłem, infrastrukturą i środowiskiem. Tam, gdzie prawo i środowisko spotykają się z biznesem, a dobre doradztwo wymaga zarówno kompetencji merytorycznych, jak i rozumienia celów biznesowych.

Administratorem danych osobowych przekazanych w procesie rekrutacji jest BEADVISED Kancelaria Adwokacka Adrianna Chmiel z siedzibą przy ul. Puławska 257, 02-769 Warszawa. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być przekazane: podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa, podmiotom współpracującym z nami, takim jak firmy IT, archiwizacyjne etc. Dane będą przechowywane maksymalnie przez 3 miesiące, a jeśli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – przez 12 miesięcy. Masz prawo do: dostępu do danych, ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i przenoszenia, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO), cofnięcia zgody w dowolnym momencie – co jednak oznacza zakończenie udziału w rekrutacji i usunięcie Twoich danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, mazowieckie, Warszawa
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA
Urząd Miejski Bieruń
MŁODSZY SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA
Stokrotka Sp. z o.o.
MŁODSZY SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA
Zakłady Drobiarskie Koziegłowy Sp. z o.o.
SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA
EKOMAX KOTULAK SPÓŁKA KOMANDYTOWA
SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA I BHP
Dijo Baking Sp. z o.o.
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie