Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
pracuj.pl

INTERNATIONAL SALES MANAGER

CHEMENCE sp. z o.o.
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
86588611
Branza
Branża:
Farmaceutyka/Biotechnologia
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Warszawa
Zegar
Ważne do:
2025-08-26
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

International Sales Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Your responsibilities

  • Deliver and exceed quarterly and annual revenue targets across distributor markets.
  • Build, onboard, and coach a high‑performing distributor network, including NDA, LoA, and commercial agreement execution, joint business planning, and demand forecasting.
  • Plan and execute company participation in medical congresses and trade fairs, coordinating stand design with marketing, speaker preparation, and lead follow‑up.
  • Monitor tenders, competitor activity, and clinical trends; provide actionable insights to the International Sales Director.
  • Negotiate commercial contracts (pricing, volume, logistics) in compliance with the company standards.
  • Report KPIs in CRM and participate in regular business reviews with senior leadership.

Our requirements

  • 2+ years of B2B sales experience with international distributors (preferably in healthcare)
  • Fluent English (B2+ preferred); additional languages are an advantage.
  • Strong negotiation, analytical and project‑management skills; results‑driven mindset.
  • Confident in delivering presentations and training sessions.
  • Willingness to travel 50–60% of the time and attend the office in Warsaw 1–2 times per month.
  • Valid driver’s license (cat. B).

What we offer

  • Competitive salary: 10.000 – 15.000 PLN net + VAT (Umowa o współpracy) or 10.000 – 14.000 PLN gross (Umowa o pracę).
  • Annual performance bonus.
  • Company hardware: laptop & iPhone.
  • Hybrid work model: 1–2 office days per month.
  • Company car: Kia Sportage + fuel card.
  • Private healthcare: Allianz Prestige VIP.

Benefits

  • private medical care
  • life insurance
  • flexible working time
  • corporate products and services at discounted prices
  • integration events
  • mobile phone available for private use
  • corporate car available for private use
  • coffee / tea

About Us

Chemence Medical, Inc. is the world leader in manufacturing medical cyanoacrylates, professionally known as topical skin adhesives—more commonly referred to as medical glue, surgical glue, or surgical adhesive. Headquartered in the United States, with affiliates in Poland, the United Kingdom, South Korea, and China, we have been at the forefront of innovation in high-quality adhesives for nearly three decades.

We have earned the trust of healthcare professionals, patients, and distribution partners worldwide. Our commitment to advancing medical adhesive technology consistently sets new industry standards and meets the diverse needs of our global clientele.

In addition to our excellent reputation, we are commited to being responsible corporate citizens. Chemene is vertically integrated across all manufacturing allowing us to ensure optimization and efficiency at all levels. Furthermore, we continuously seek ways to minimize our environmental impact and support the communities in which we operate.

As the world leader in the MedTech industry, Chemence Medical, Inc. provides innovative solutions that enhance patient outcomes and experiences. We are confident in our ability to continue delivering the highest quality products and services to our clients for many years to come.

Informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych przez Chemence sp. z o.o.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „RODO”, informujemy, że przetwarzamy Pana / Pani dane osobowe, które gromadzimy w związku z Pana / Pani udziałem w organizowanym przez nas procesie rekrutacyjnym.
Administrator danych osobowych
Administratorem Pana / Pani danych osobowych jest Chemence spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie pod adresem: Al. Jana Pawła II 22, 00-133 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000778216, NIP: 5252784966, REGON: 382908083, kapitał zakładowy: 5.000,00 zł.
Zakres przetwarzanych danych
Przetwarzamy Pana / Pani dane osobowe gromadzone w związku z Pana / Pani udziałem w organizowanym przez nas procesie rekrutacyjnym. Pośród tych danych mogą znajdować się, w szczególności, następujące informacje:
• imiona i nazwisko,
• adres zamieszkania,
• adres e-mail,
• numer telefonu,
• wszelkie pozostałe informacje zawarte w przekazywanych CV i listach motywacyjnych.
Cele i podstawy przetwarzania
Dane przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w odniesieniu do danych w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy; art. 6 ust. 1 lit. a RODO – na podstawie zgody, w zakresie wykraczającym poza wskazany w przepisach prawa pracy),
• zachowanie danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pan / Pani taką zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Odbiorcy danych
W przetwarzaniu Pana / Pani danych osobowych mogą brać udział następujące podmioty:
1) biuro rachunkowe – w zakresie prowadzenia księgowości, która związana jest z przetwarzaniem danych osobowych zawartych w dokumentach księgowych,
2) obsługa IT – w zakresie świadczenia obsługi informatycznej, która może wiązać się z dostępem do danych osobowych przetwarzanych w ramach zasobów informatycznych,
3) dostawcy systemów informatycznych, w tym poczty e-mail – w zakresie przechowywania danych osobowych na serwerach,
4) podwykonawcy i dostawcy – w zakresie świadczenia usług, które wiążą się z dostępem do danych osobowych.
Wszystkie powyższe podmioty biorą udział w procesie przetwarzania danych osobowych na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Wszystkie te podmioty zapewniają odpowiedni poziom ochrony danych osobowych.
Pana / Pani dane osobowe mogą być przekazywane organom lub instytucjom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, jeżeli będzie to konieczne do wypełniania obowiązków nałożonych przepisami prawa lub dochodzenia swoich praw.
W sytuacji, w której konieczne byłoby skorzystanie przez nas z profesjonalnej pomocy prawnej, Pana / Pani dane osobowe mogą być przekazywane do kancelarii prawnych świadczących na naszą rzecz pomoc prawną w zakresie, w jakim jest to konieczne do dochodzenia naszych praw lub obrony przed roszczeniami.
Przekazywanie danych do państw trzecich
W związku z korzystaniem z systemów informatycznych, w tym usług hostingu i chmurowych oraz współpracą z podwykonawcami i dostawcami, może dochodzić do przekazywania danych do państw trzecich, w tym do USA, w związku z ich przechowywaniem na serwerach zlokalizowanych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym oraz realizacją współpracy. Podmioty te zapewniają odpowiedni poziom ochrony danych osobowych poprzez stosowane mechanizmy zgodności, takie jak programy certyfikujące lub standardowe klauzule umowne.
Okres przechowywania danych
Pana / Pani dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że wyrazi Pan / Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Rozpowszechnianie wizerunku
Jeżeli wyrazi lub wyraził już uprzednio Pan / Pani zgodę na rozpowszechnianie swojego wizerunku, Pan / Pani wizerunek może być rozpowszechniany na naszych stronach firmowych, jak również w innych materiałach promocyjnych i marketingowych, zgodnie z treścią udzielonej zgody.
Uprawnienia związane z przetwarzaniem
W związku z

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, mazowieckie, Warszawa
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie