Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
pracuj.pl

AREA EXPORT SALES MANAGER

Bergmen Sp. z o.o.
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
86457229
Branza
Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
-
Zegar
Ważne do:
2025-08-22
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Area Export Sales Manager

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój sprzedaży
  • Profesjonalne doradztwo techniczne oraz obsługa obecnych klientów B2B (jednego z rynków: Czechy i Słowacja lub Węgry i Rumunia)
  • Realizacja strategii marketingowej i sprzedażowej firmy
  • Regularne delegacje do klientów (gotowość do wyjazdów kilkudniowych)
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój sprzedaży
  • Konsekwentne budowanie bazy potencjalnych klientów w wyznaczonym regionie, z uwzględnieniem specyfiki rynku i oczekiwań branży
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi
  • Współtworzenie i realizacja planów sprzedażowych dla dedykowanego rynku
  • Przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji oraz raportowanie w systemie CRM
  • Analiza działań konkurencji na podległym terenie
  • Współpraca z innymi działami firmy, w tym produkcją, zakupami i logistyką
  • Udział w targach branżowych
  • Praca w terenie i w trybie home office z regionu z Czech / Słowacji / Węgier / Rumunii lub praca stacjonarna z Krakowa z regularnymi kilkudniowymi wyjazdami do klientów

Nasze wymagania

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży w kanale B2B
  • Znajomość 2 języków obcych w stopniu pozwalającym na swobodną komunikacje biznesową: język czeski / słowacki oraz język angielski; język rumuński / węgierski oraz język angielski
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego (język komunikacji wewnątrz firmy)
  • Samodzielność, zaangażowanie oraz konsekwencja w działaniu
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
  • Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych
  • Wysoka kultura osobista i etyka biznesowa
  • Czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziane

  • Znajomość branży elektrotechnicznej, oświetleniowej lub pokrewnej związanej
  • Znajomość dodatkowego języka z grupy: niemiecki, holenderski, hiszpański, włoski

To oferujemy

  • Kompleksowy program wdrożeniowy na start oraz możliwość stałego rozwoju (szkolenia produktowe i handlowe)
  • Wysokiej jakości narzędzia pracy (samochód służbowy lub pull car do dyspozycji w zależności od poziomu stanowiska)
  • Atrakcyjny system premiowy zależny od wyników
  • Realny wpływ na rozwój i wizerunek firmy
  • Pracę z wysokiej jakości produktem w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Współpracę z najlepszymi ekspertami w branży
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej (LUX MED)
  • Możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport na preferencyjnych warunkach

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje
  • inicjatywy dobroczynne
  • premie okresowe i zadaniowe
  • nowoczesne i komfortowe miejsce pracy

Bergmen Sp. z o.o.

Bergmen Sp. z o.o to lider i ekspert oświetleń LED. Specjalizujemy się w tworzeniu nowoczesnych i niepowtarzalnych rozwiązań oświetleniowych, które doskonale komponują się z estetyką i funkcjonalnością wszystkich pomieszczeń mieszkalnych i biurowych.

Dzięki naszemu bogatemu doświadczeniu, zapewniamy kompleksowe wsparcie na każdym etapie realizacji Twojego projektu oświetleniowego. Nasze systemy LED są zaprojektowane tak, aby nie tylko zwiększać funkcjonalność, ale także podkreślać estetyczny wymiar każdej realizacji.

W swoich zgłoszeniach prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie przez firmę BERGMEN Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Skawinie koło Krakowa ul. W. Pileckiego 4, 32-050 Skawina wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych przez Panią/Pana w toku procesu rekrutacyjnego (w tym CV i liście motywacyjnym), dla celów prowadzonej rekrutacji.

Szanowni Państwo,
Zawiadamiamy, że przetwarzamy Państwa dane osobowe podane nam w przesłanej przez Państwa aplikacji (proces rekrutacji).
1. Administratorem danych osobowych jest firmę BERGMEN Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Skawinie koło Krakowa ul. W. Pileckiego 4, 32-050 Skawina
2. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia, na warunkach odrębnie przewidzianych prawem.
3. Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
4. Państwa dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w toku którego złożyli Państwo aplikację i zostaną usunięte natychmiast po jego zakończeniu to jest najpóźniej w dniu podpisania umowy o pracę z kandydatem który w wyniku tej rekrutacji pozytywnie zakończył okres próbny i zostanie zatrudniony na umowę o pracę. Jednakże, jeśli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych również dla przyszłych procesów rekrutacyjnych, wówczas przetwarzamy Państwa dane osobowe również dla dalszych procesów rekrutacyjnych nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy.
5. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest konieczność wypełnienia przez nas obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. c) wynikającego z przepisów prawa pracy lub Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) jeżeli podali nam Państwo szerszy zakres informacji niż wymagany przez prawo pracy. Jeśli udzielili Państwo zgody, informujemy, iż zgoda ta może być w dowolnym czasie cofnięta, jednak nie ma to wpływu na legalność wcześniejszego przetwarzania danych na jej podstawie.
6. Podanie przez Państwa danych jest dobrowolne, jednakże jest nam niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku ich braku, nie będziemy mogli skontaktować się z Państwem i przeprowadzić w sposób należyty rekrutacji z Państwa udziałem.
7. Zawiadamiamy, że Państwa dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
8. Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie