Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
pracuj.pl

MONTER / SERWISANT URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH

"RAPA" S. Międlar, W. i I. Szymańscy sp. j.
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
85981146
Branza
Branża:
Praca fizyczna
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, lubelskie, Lublin
Zegar
Ważne do:
2025-08-08
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Monter / Serwisant Urządzeń Chłodniczych

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

  • montaż instalacji elektrycznej oraz chłodniczej w urządzeniach według schematu
  • dorabianie elementów wymaganych do montażu przy wykorzystaniu maszyn stacjonarnych i elektronarzędzi
  • napełnianie układów chłodniczych i prac z tym związanych
  • montaż i rozładunek urządzeń chłodniczych na obiektach
  • samodzielne diagnozowanie i usuwanie usterek w systemach chłodniczych
  • prowadzenie okresowych przeglądów urządzeń chłodniczych
  • reagowanie na awarie zgodnie ze standardami firmy
  • sporządzanie protokołów serwisowych z prowadzanych prac.

Nasze wymagania

  • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • umiejętność korzystania z elektronarzędzi
  • uprawnienia elektryczne SEP do 1kv
  • uprawnienia do lutowania (lut twardy metoda 912) lub spawalnicze
  • odpowiedzialność, rzetelność i skrupulatność w wykonywanych działaniach
  • dobra organizacja pracy
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach
  • umiejętność pracy w grupie
  • chęć rozwoju zawodowego;
  • prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na pełny etat
  • uczciwe wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia z otwartą ścieżką rozwoju
  • dobrowolne ubezpieczenie grupowe
  • przeszkolenie na stanowisku
  • miłą i przyjazną atmosferę w pracy z indywidualnym podejściem do każdego pracownika, niekorporacyjny klimat, który tworzymy my sami
  • system zgłoszeń pracowniczych w celu poprawy jakości pracy i rozwoju firmy z możliwością uzyskania dodatkowych premii.

Benefity

  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • parking dla pracowników
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • Możliwość udziału w programie Medicover Sport

"RAPA" S. Międlar, W. i I. Szymańscy sp. j.

Jako firma posiadamy gruntowną pozycję na rynku. Od ponad 28 lat zajmujemy się chłodnictwem i produkcją, Tworzymy dla naszych klientów wysokiej jakości produkty, w oparciu o nasze wartości: szczerość, otwartość i szacunek do drugiego człowieka.

Czym się zajmujemy?

Projektujemy, prototypujemy i produkujemy urządzenia dla branży spożywczej, gastronomii, cukierni, piekarni, medycyny, kwiaciarni i wielu innych.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do ”RAPA” S. Międlar, W. i I. Szymańscy sp. j. (administrator danych osobowych), zsiedzibą w 20-149 Lublin, Ceramiczna 9, zgadzasz się na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, skargi oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez „RAPA” S. Międlar, W i I. Szymańscy sp. j. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres trwania celu, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 5 lat.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, lubelskie, Lublin
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

MONTER / SERWISANT URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH
TBSearch
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie