GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
85296567

Branża:
Finanse/Ekonomia

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, łódzkie, Strzelce (pow. kutnowski)

Ważne do:
2025-07-19

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Główny księgowy / Główna księgowa
Miejsce pracy: Strzelce (pow. kutnowski)Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- Sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów okresowych oraz deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT),
- Nadzór nad pracą działu księgowości i koordynacja zadań zespołu,
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, ZUS, audytorzy),
- Weryfikacja i analiza umów zawieranych przez Spółkę pod kątem podatkowym i finansowo-księgowym,
- Przygotowywanie analiz finansowych i raportów na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych,
- Organizowanie oraz nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji składników majątku,
- Współpraca z biegłym rewidentem w trakcie przeglądów półrocznych i badania rocznego sprawozdania finansowego,
- Rozliczanie grantów, dotacji oraz dopłat obszarowych,
- Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia),
- minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości,
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości,
- doświadczenie w pracy z systemami księgowymi (mile widziana znajomość programu ENOVA),
- umiejętność współpracy z innymi działami organizacji,
- samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy,
- otwartość na rozwój, aktualizowanie wiedzy z zakresu przepisów rachunkowych, podatkowych i finansowych oraz gotowość do wdrażania zmian.
- Oczekiwane cechy kandydata;
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów z obszaru księgowości połączona z dobrą organizacją pracy,
- dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
- odpowiedzialność i terminowość,
- analityczne myślenie,
- skuteczne rozwiązywanie problemów
To oferujemy
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu,
- wsparcie merytoryczne,
- możliwość rozwoju, udziału w szkoleniach, konferencjach,
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- motywujący system wynagradzania,
- udział przy wdrażaniu nowoczesnych narzędzi pracy,
- przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
O nas
Spółka jest czołową polską firmą hodowlano-nasienną. Głównymi kierunkami działalności firmy jest hodowla twórcza i zachowawcza nowych odmian roślin gatunków rolniczych oraz produkcja
i sprzedaż kwalifikowanego materiału siewnego.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Hodowla Roślin Strzelce Sp. z o.o. Grupa IHAR
z siedzibą w Strzelcach przy ul. Głównej 20, dalej „my”. Można się z nami skontaktować telefonicznie: +48 24 356 69 00, lub drogą elektroniczną: strzelce@hr-strzelce.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez nas procesu rekrutacji w oparciu
o następujące podstawy prawne:
• art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na nas jako administratorze wynikających z przepisów prawa pracy, w tym m.in. z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2018.917 ze zm.);
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. podjęcie przez nas działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę;
• art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. nasz prawnie uzasadniony interes, który posiadamy w tym, aby pozyskiwać dane osobowe w celu oceny Pana/Pani kandydatury w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy lub gdy jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji w której bierze Pan/Pani udział;
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w odniesieniu do danych wychodzących poza zakres wskazany w przepisach prawa pracy;
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, które będą przeprowadzane przez nas w przyszłości.
Posiada Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, jednak jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonamy na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział, chyba że wyrazi Pan/Pani odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych na przyszłe rekrutacje. W takim wypadku będziemy przetwarzać Pana/Pani dane nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział.
Pana/Pani dane mogą zostać przekazane naszym pracownikom lub współpracownikom wykonującym swoje obowiązki służbowe, podmiotom przetwarzającym działającym na nasze zlecenie w celu bardziej efektywnego wykonywania podejmowanych przez nas działań oraz innym odbiorcom, jeżeli jest to niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia rekrutacji lub gdy wynika to z przepisu prawa. Podanie danych jest konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział, z wyłączeniem danych podawanych dobrowolnie. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.