Premium Spirits Area Key Account Manager

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Realizacja celów sprzedażowych i profitowych dla kategorii Premium Spirits i Piwo w grupie lokalnych kluczowych klientów
• Bezpośrednia obsługa i rozwój kluczowych lokalnych klientów Premium Spirits
• Skuteczne prowadzenie negocjacji warunków współpracy z kluczowymi lokalnymi klientami Premium Spirits
• Aktywne poszukiwanie możliwości biznesowych dla kategorii Premium Spirits i Piwo z wykorzystaniem wiedzy i analizy danych
• Angażowanie i efektywne motywowanie zespołów handlowych
• Współpraca z Business Developerami, Sales Team Leads, Regional Sales Managerami, Key Account Managerami oraz działami wspierającymi
• Wdrażanie i egzekucja planów promocyjnych i kampanii marketingowych dla kategorii Premium Spirits i Piwa

Nasze wymagania

• Posiadasz doświadczenie we współpracy z klientami sieciowymi (MT/ LKA/ Sieci sklepów alkoholowych)
• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży produktów kategorii Spirits i/lub Piwa
• Posiadasz minimum dwa lata we współpracy/ zarządzaniu zespołem sprzedaży
• Znasz lokalny rynek (Region Gdańsk)
• Posiadasz wykształcenie wyższe
• Znasz język angielski na poziomie minimum B1 (bez bariery w mowie)

To oferujemy

• Na etapie wdrożenia otrzymasz pomoc tzw. Buddy’ego, który przedstawi Ci firmę, opowie o codziennych zadaniach i Twoim regionie.
• Zapewnimy Ci jasne wytyczne dotyczące realizacji zadań na rynku oraz najlepsze narzędzia sprzedażowe, które pomogą Ci w śledzeniu swoich wyników, postępów i osiąganiu celów.
• Dzięki naszej Akademii Sprzedaży będziesz stale uczyć się technik sprzedaży od najlepszych ekspertów w branży.
• Otrzymasz dostęp do nowoczesnych rozwiązań cyfrowych, które ułatwiają gromadzenie danych, automatyzację procesów i analizowanie statystyk sprzedażowych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• napoje
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• Spotkanie z rekruterem + test online
• 2. Spotkanie z menedżerem
• 3. Finalna decyzja

Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.

Coca-Cola HBC to pracodawca otwarty na różnorodność, dla którego ważne jest zapewnienie równych szans dla wszystkich, niezależnie od rasy, koloru skóry, wyznania, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy tożsamości płciowej. Dołącz do nas i wspólnie kształtujmy kulturę, w której każdy może być w pełni sobą i może przyczyniać się do naszych wspólnych sukcesów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Żwirki i Wigury 16, 02-092 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: karolina.kloska@cchellenic.com.

Nie