Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
nuzle

PRACOWNIK PRODUKCYJNY - MONTER SKRZYNIOPALET

INTER AGRA SP. K.
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84780350
Branza
Branża:
Produkcja
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, dolnośląskie, Długopole Górne
Zegar
Ważne do:
2025-07-04
Dokument
Rodzaj umowy:
umowa o pracę

Dodatkowe informacje:

Firma Inter Agra jest obecna na polskim rynku od 2002 roku. Zajmujemy się produkcją skrzyniopalet do przechowywania warzyw i owoców.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą pracy na produkcji.

Zakres obowiązków:
- obsługa narzędzi montażowych - gwoździarek pneumatycznych
- zbijanie elementów skrzyniopalet (spody / boki)
- kontrola jakości produktu
- montaż skrzyniopalet w całość
- utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Oferujemy:
- wynagrodzenie miesięczne : 5 700 brutto + dodatki miesięczne w kwocie 500 - 1 000 PLN ze względu
na bogaty system premiowy:
premie uznaniowe
premie zadaniowe
premie frekwencyjne (obecność)
- premię roczną
- pewne i terminowe wynagrodzenie
- zatrudnienie na umowę o pracę, po okresie próbnym
- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14, 14-22 możliwość nadgodzin dla chętnych
- możliwość wyjazdów służbowych (kilkutygodniowe wyjazdy w zgranej brygadzie); tym samym
możliwość jeszcze wyższych zarobków - więcej szczegółów na rozmowie o pracę.

Nasze wymagania:
- dokładność w pracy
- gotowość do podjęcia pracy na dwie zmiany
- zaangażowanie w powierzone obowiązki
- sprawność fizyczna

Dodatkowymi atutami pracownika (choć nie wymaganymi) jest:
- doświadczenie w pracy dwu zmianowej na produkcji
- prawo jazdy Kat. B
- znajomość języków obcych (niemiecki bądź angielski) w stopniu komunikatywnym

Zapraszamy do przesłania CV oraz do kontaktu w celu umówienia rozmowy o pracę.

Rodzaj umowy:
umowa o pracę


Zmianowość:
Brak

System wynagradzania:
Brak

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, dolnośląskie, Długopole Górne
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie