Przedstawiciel Handlowy B2B - BioSolutions

Miejsce pracy: Toruń

Rekrutujemy dla

Nasz Klient to globalna jednostka biznesowa, specjalizująca się w rozwiązaniach biologicznych dla rolnictwa. Firma opracowuje, produkuje i wprowadza na rynek rozwiązania rolnicze, które pomagają rolnikom produkować bezpieczną, zdrową i wartościową żywność dla planety. Firma zatrudnia 2.000 osób na całym świecie, posiada 13 zakładów produkcyjnych, nieustannie inwestuje w badania i rozwój, a jej zrównoważone rozwiązania BioSolutions (biokontrola, bioodżywianie i adjuwanty) są sprzedawane w ponad 80 krajach.

W Polsce produkty firmy od lat udowadniają swoją skuteczność i korzyści. Aby wesprzeć dalszy rozwój firmy w Polsce, nasz Klient poszukuje obecnie Przedstawiciela Handlowego w północno-zachodniej Polsce.

Chcesz przyczynić się do dalszego rozwoju zrównoważonego rolnictwa w Polsce? Lubisz kontakty handlowe z rolnikami i dystrybutorami oraz wiesz, jak nawiązywać długofalowe relacje? Masz przedsiębiorcze podejście, cenisz sobie wysoki poziom autonomii i chcesz dołączyć do dynamicznego, pozytywnie nastawionego zespołu w wiodącej firmie sektora BioSolutions? W tej roli odnajdziesz się idealnie!

Twój zakres obowiązków

• Rozwój sprzedaży produktów BioSolutions z portfolio spółki w północno-zachodniej Polsce.
• Współpraca i rozwój sprzedaży za pośrednictwem dystrybucji w powierzonym regionie działania.
• Realizacja strategii sprzedaży i promocji produktów w celu pozyskania nowych klientów i rozwoju sieci dystrybucji.
• Aktywnie odwiedzanie oraz budowanie długofalowych relacii z obecnymi i potencjalnymi klientami.
• Zapewnienie kompleksowego wsparcia technicznego oraz prowadzenie szkoleń dla klientów i przedstawicieli sieci dystrybucyjnej.
• Zarządzanie wzrostem obrotów i marży brutto, generowanie zysku. Określenie planów działania dla istniejących i nowych klientów.
• Wdrażanie i promowanie nowych produktów z porfolio firmy.
• Śledzenie i reagowanie na trendy i potrzeby rynkowe. Współpraca w ramach działań marketingowych (kampanie reklamowe, ulotki, dni otwarte) oraz z ośrodkami badawczymi.
• Przygotowywanie prawidłowej i terminowej prognozy sprzedaży.
• Bliska współpraca z zespołem oraz Koordynatorem Sprzedaży i Country Managerem.

Wymagania pracodawcy

• Dynamiczna i zorientowana na cel osoba umiejąca budować relacje z klientami.
• Wykształcenie wyższe: rolnictwo, agronomia lub pokrewne kierunki.
• Minimum 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży (B2B) w sektorze rolniczym.
• Dobra znajomość języka angielskiego (szkolenia zagraniczne, kontakty z międzynarodowym zespołem).
• Wiedza agronomiczna, szczególnie w zakresie odżywiania roślin.
• Prawo jazdy kategorii B, gotowość do częstych podróży w przydzielonym regionie.
• Umiejętność budowania relacji i zarządzania portfelem klientów w sektorze rolniczym.
• Dobrze rozwinięte umiejętności handlowe i negocjacyjne, gotowość do zarządzania sprzedażą w regionie.
• Przedsiębiorczość, umiejętność pracy w sposób autonomiczny.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność pracy zespołowej, zorientowanie na wyniki.

Pracodawca oferuje

Nasz klient oferuje możliwość pracy w stymulującym środowisku w wiodącej, napędzanej badaniami i rozwojem firmie w dziedzinie BioSolutions, pionierze rozwiązań biologicznych dla zrównoważonego rolnictwa. Firma daje Ci możliwość przejęcia odpowiedzialności za Twój region i pracy z wysokim poziomem autonomii. Będziesz cieszyć się wspierającą i pozytywną atmosferą w zespole. Firma zapewnia bliskie wsparcie w rozwoju kariery i osobistym. Dzięki krajowym i międzynarodowym szkoleniom staniesz się osobą godną zaufania wśród swoich klientów i sieci kontaktów. Przewidziany jest atrakcyjny pakiet wynagrodzenia (w tym samochód, laptop, smartfon i system premiowy).

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• dodatkowe świadczenia socjalne

Ceres |Selected People in Food & Agri|

Ceres Polska to Twój partner rekrutacyjny w branży rolno-spożywczej.

CeresRecruitment to międzynarodowa agencja specjalizująca się w Rekrutacji i Selekcji, Executive Search oraz Interim Solutions w sektorze rolno-spożywczym, ukierunkowana na kandydatów z wyższym wykształceniem kierunkowym. Dzięki naszej dogłębnej znajomości rynku oraz skutecznym metodom pracy, docieramy do najlepszych specjalistów, gwarantując sukces naszym klientom i kandydatom.

Sektory rynkowe, w których jesteśmy aktywni: Rolnictwo, Produkcja Roślinna, Agronomia, Ogrodnictwo, Hodowla i Żywienia Zwierząt, Biotechnologia, Zdrowie Zwierząt, Weterynaria, Agrotechnika i Maszyny Rolnicze, Produkcja Żywności, Handel Detaliczny, Gastronomia, Biogospodarka, Przemysł Rolny i Spożywczy, Przetwórstwo Spożywcze, Żywienie / Zdrowie, Sprzedaż Hurtowa, Ochrona Środowiska, Badania & Rozwój, Doradztwo, Zrównoważony Rozwój, Energia Odnawialna OZE.

Zakres naszyń działań obejmuje stanowiska z całego sektora rolnego i spożywczego w obszarach: Zarządzanie, Sprzedaż & Marketing, Produkcja & Operacje, Jakość, R&D, Łańcuch Dostaw & Logistyka, Finanse & HR oraz stanowiska Executive i Interim.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CeresRecruitment Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Sienna 55/9, 00-820 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoic

Nie