Kierownik Sklepu I Nowy Konik

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie zespołem liczącym ok. 25 osób;

Motywowanie i rozwijanie podległego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników;

Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.

Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;

Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na Sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy.

Wspieranie zespołu w wykonywaniu prac fizycznych związanych z bieżącym funkcjonowaniem sklepu.

Nasze wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

Komunikatywność, samodzielność i proaktywny w działaniu;

Nastawienie na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat;

Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta);

Wykształcenie minimum średnie;

Zaangażowanie i nastawienie na współpracę;

Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.

To oferujemy

Umowę o pracę, bez okresu próbnego;

Wynagrodzenie podstawowe 7800 zł brutto plus premia uznaniowa;

Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;

Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;

Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;

Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.

6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;

Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;

Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• regularne badania profilaktyczne
• e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).

2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie z Kierownikiem Operacji i Sprzedaży.

3. Następnym krokiem jest udział w Assessment Centre.

4. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Ponad 3600 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów wsparcia. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Biedronka to MY. #Codziennie.