Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
pracuj.pl

RADCA PRAWNY - ADWOKAT - ZESPÓŁ PROCESOWY

LAWSPECTIVE LITWIŃSKI VALIRAKIS RADCOWIE PRAWNI SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84310454
Branza
Branża:
Prawo
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz
Zegar
Ważne do:
2025-06-19
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Radca prawny - Adwokat - Zespół Procesowy

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Twój zakres obowiązków

  • obsługa prawna banków i instytucji finansowych w sprawach dotyczących kredytów frankowych, sporów WIBOR i sankcji kredytu darmowego obejmująca w szczególności:
  • kompleksowe prowadzenie spraw sądowych, w tym złożonych i niestandardowych, z wysokim WPS
  • przygotowywanie pism procesowych oraz opinii prawnych
  • analizowanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia sprawy
  • udział w rozprawach i posiedzeniach
  • korespondencja z klientami Kancelarii
  • analiza aktów prawnych i orzecznictwa
  • kształtowanie strategii procesowej

Nasze wymagania

  • minimum 3 lata doświadczenia procesowego
  • doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej
  • doświadczenie zawodowe w obszarze sporów sądowych w zakresie spraw tzw. kredytów frankowych, sporów WIBOR i sankcji kredytu darmowego
  • otwartość na niestandardowe sprawy procesowe
  • bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, w szczególności procedury cywilnej
  • samodzielność, sumienność, dokładność oraz odporność na stres
  • dyspozycyjność oraz doskonała organizacja pracy
  • zdolność do poszukiwania sedna problemu i pogłębionej analizy orzecznictwa

To oferujemy

  • praca na rzecz wiodących instytucji finansowych oraz innych podmiotów gospodarczych
  • współpraca z akademikami przy tworzeniu argumentacji procesowej
  • umowa B2B
  • opieka medyczna
  • dofinansowanie karty MultiSport
  • możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie
  • swobodna i partnerska atmosfera pracy
  • hybrydowy model współpracy (biuro/home Office)

O nas

Lawspective Litwiński Valirakis Radcowie Prawni Spółka komandytowa. Kancelaria zajmuje się obsługą prawną podmiotów gospodarczych z różnych branż, w tym spółek produkcyjnych oraz instytucji finansowych. Kancelaria zatrudnia ponad 60 prawników w Warszawie i Poznaniu. W XXI. Rankingu Kancelarii Prawniczych „Rzeczpospolitej” 2024! Kancelaria uplasowała się na 35 miejscu w Polsce.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LAWSPECTIVE LITWIŃSKI VALIRAKIS RADCOWIE PRAWNI SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Kazimierzowska 46/48/4, 02-546 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@lawspective.pl.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie