Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
pracuj.pl

TELEFONICZNY DORADCA KLIENTA BIZNESOWEGO

NEOPAK Sp. z o.o.
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83926788
Branza
Branża:
Obsługa klienta/Call Center
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Nadarzyn (pow. pruszkowski)
Zegar
Ważne do:
2025-06-07
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Telefoniczny doradca klienta biznesowego

Miejsce pracy: Nadarzyn (pow. pruszkowski)

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami biznesowymi w celu prezentacji produktów lub usług
  • Obsługa zapytań klientów i udzielanie informacji dotyczących oferty firmy
  • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych klientów w systemie CRM
  • Przyjmowanie i realizacja zamówień oraz rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów

Nasze wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  • Łatwość nawiązywania kontaktów telefonicznych, wysoka kultura osobista oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami.
  • Biegła obsługa komputera, zwłaszcza systemu Subiekt firmy Insert oraz programów CRM.
  • Umiejętność organizacji własnej pracy, precyzyjne planowanie kontaktów z klientami.
  • Komunikatywność, szybkość uczenia się, zaangażowanie i samodzielność.

To oferujemy

  • Atrakcyjny system wynagrodzeń, uzależniony od osiąganych wyników (pozyskane leady, liczba nowych klientów, poziom sprzedaży).
  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Kompleksowe wdrożenie na stanowisko i niezbędne narzędzia pracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie.
  • Przyjazną atmosferę pracy w młodym, kreatywnym zespole.

Benefity

  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata

O nas

Firma Neopak została założona w 2006 roku. Dzięki dynamicznemu rozwojowi jesteśmy liderem dystrybucji materiałów opakowaniowych dedykowanych branży e-commerce. Naszą misją jest oferowanie klientom optymalnych rozwiązań w zakresie zabezpieczenia produktów. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą na www.neopak.pl oraz do odwiedzenia naszego profilu na Facebooku.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NEOPAK sp. z o.o. z siedzibą w: Aleja Katowicka 60, 05-830 Wolica (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: szymon@neopak.pl.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, mazowieckie, Nadarzyn (pow. pruszkowski)
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

TELEFONICZNY DORADCA KLIENTA BIZNESOWEGO
ODDK Sp. z o. o. Sp. k.
TELEFONICZNY DORADCA KLIENTA BIZNESOWEGO
Powerberry Sp. z o.o.
TELEFONICZNY DORADCA KLIENTA BIZNESOWEGO
SEOmotive - Oficjalny Partner Google
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie