Znajomość i właściwe stosowanie postanowień ustawy o obronie ojczyzny, aktów normatywno-prawnych, instrukcji oraz rozkazów, zarządzeń i wytycznych przełożonych w zakresie niezbędnym do wykonywania nałożonych obowiązków, ścisłe wykonywanie obowiązków oraz realizacja zadań postawionych przez szefa sekcji administrowania rezerwami, wykonanie, w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań zadań, zgodnie z opracowanymi na ten czas rozkazami, harmonogramami i wytycznymi Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji, uczestniczenie w przygotowaniu danych, niezbędnych do wykonywania i aktualizowania dokumentów sprawozdawczo-ewidencyjnych, bilansów, zestawień, meldunków, itp., udział w sporządzaniu bilansu stanu zasobów rezerw osobowych wykorzystywanych na potrzeby obronne, przeglądanie i zakładanie zbiorów w module rezerwa w systemie informatycznym SPIRALA-ZINT

Wymagane dokumenty: DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE: życiorys curriculum vitae; list motywacyjny; zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji; kserokopie dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy; kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie; oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego; oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: dokumenty należy złożyć
do 23 maja 2025 r. (decyduje data wpływu oferty do urzędu); oferty można składać: osobiście, pocztą elektroniczną na adres: wcrkedzierzynkozle@ron.mil.pl.
Oferty składane osobiście lub drogą pocztową winny być złożone
w zaklejonej kopercie z dopiskiem: OFERTA PRACY NA STANOWISKO STARSZY SPECJALISTA W SEKCJI ADMINISTROWANIA REZERWAMI.
INNE INFORMACJE: Oferty otrzymane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 02.06.2025 r. Proponowane wynagrodzenie brutto: ok. 5 500 zł (plus premia 5%) oraz dodatek za wysługę lat wg uprawnień. Po rozpatrzeniu otrzymanych ofert upoważniona osoba skontaktuje się z wybranymi kandydatami w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowe informacje udzielane są pod numerem telefonu: 261-624-305.

1

umowa o pracę

jedna zmiana

czasowy ze stawką miesięczną

Nie