Inspektor / Inspektorka nadzoru

Miejsce pracy: Gliwice

Twój zakres obowiązków

• Udział w realizacji planów inwestycyjnych w zakresie budowy i modernizacji sieci i węzłów ciepłowniczych oraz układów do produkcji ciepła i chłodu wykorzystujące nowe technologie (np. pompy ciepła, solary, akumulatory ciepła),
• Koordynowanie robót realizowanych przez różnych wykonawców i dostawców na budowie,
• Nadzór nad dokumentacją formalno-prawną w procesie budowlanym nadzorowanych prac,
• Dbanie o jakość i terminowość nadzorowanych prac oraz raportowanie ich postępu,
• Współpraca z projektantami na etapie realizacji budowy,
• Uczestniczenie w odbiorach częściowych, końcowych, rozruchach i próbnych uruchomieniach eksploatacyjnych nadzorowanych obiektów.

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: energetyka),
• Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń,
• Znajomość zagadnień z zakresu efektywności energetycznej i odnawialnych źródeł energii,
• Praktyczna znajomość programu CAD (preferowany AutoCAD),
• Samodzielność i konsekwencja w działaniu,
• Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja czasu pracy.

To oferujemy

• Pracę na podstawie umowy o pracę
• Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00
• Udział w innowacyjnych projektach, które będą mieć wpływ na rozwój firmy
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• Współpracę w zróżnicowanym zespole
• Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• Premia regulaminowa
• Premia roczna
• Premia uznaniowa
• Nagrody jubileuszowe

PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ - GLIWICE sp. z o.o.

Zajmujemy się wytwarzaniem, przesyłaniem i dystrybucją ciepła na potrzeby centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej na terenie Gliwic. Nasze ciepło trafia do wielu instytucji, zakładów przemysłowych, obiektów oświatowych i usługowo-handlowych oraz do dziesiątek tysięcy gliwickich domów.

Jedną z najbardziej kluczowych inwestycji w naszej wieloletniej historii jest Park Zielonej Energii - ekologiczna, nowoczesna, bezpieczna, zgodna z najwyższymi standardami europejskimi inwestycja, która jest niezbędnym elementem systemu gospodarowania odpadami w Gliwicach. Park Zielonej Energii wpisuje się w dekarbonizację i transformację energetyczną naszego regionu – oznacza zmniejszenie odpadów przy jednoczesnym zwiększeniu czystej dla środowiska energii. Przede wszystkim jednak gwarantuje bezpieczne i atrakcyjne rozwiązania dla odbiorców naszego ciepła.

KLAUZULA INFORMACYJNA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1.), zwanego dalej Rozporządzeniem Rodo informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej–Gliwice Sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Królewskiej Tamy 135, numer KRS 0000061254, Nr Regon 272857793
Może się Pani/Pan skontaktować z Inspektorem ochrony danych osobowych za pośrednictwem
e-mail: iodo@pec.gliwice.pl
Pani/Pana dane osobowe będą lub mogą być przetwarzane na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo w celu zawarcia umowy o pracę lub innej umowy o osobiste świadczenie usług na rzecz administratora,
art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo tj. Pani/Pana dobrowolnej zgody w celu przeprowadzenia przyszłych, lecz w okresie nie dłuższym niż 2 lata, procesów rekrutacji w zakresie zatrudnienia, praktyk, staży, wolontariatu, itp.,
art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo w celu wypełnienia określonego przepisem prawa obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres:
do końca procesu rekrutacji – w przypadku przetwarzania opartego o art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo
do czasu odwołania zgody, w razie jej nie odwołania, przez okres 2 lat, w przypadku przetwarzania opartego o art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo,
niezbędny do wypełnienia określonego przepisem prawa obowiązku prawnego ciążącego na administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo,
niezbędny do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo,
niezbędny do obsługi ewentualnych reklamacji i roszczeń związanych z rekrutacją.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, chyba, że przepisy prawa stanowią inaczej.
Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest w zakresie przetwarzania na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo, tj. w celu zawarcia umowy o pracę lub innej umowy o osobiste świadczenie usług na rzecz administratora jest wymogiem umownym i warunkiem przeprowadzenia procesu rekrutacji,
art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo tj. Pani/Pana dobrowolnej zgody,
art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo jest obowiązkiem ustawowym,
art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo jest obowiązkiem ustawowym.

Nie