Pracownik socjalny / Starszy pracownik socjalny

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w oparciu o obowiązujący model z wykorzystaniem narzędzi pracy socjalnej, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, przygotowywanie planów działania na rzecz osoby/rodziny oraz ustalanie zasad współpracy z wykorzystaniem m. in. kontraktu socjalnego,

• prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej,

• występowanie z wnioskiem o przydzielenie rodzinie asystenta rodziny,

• rozeznanie sytuacji, zapewnienie bezpieczeństwa - w ramach działań interwencyjnych,

• udzielanie osobom zgłaszającym się informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy oraz udzielanie wskazówek i pomocy dotyczącej rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,

• pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,

• wspieranie osób w kryzysie bezdomności, pomoc w rozwiązywaniu problemów życiowych, w szczególności rodzinnych i mieszkaniowych,

• współdziałanie z pracownikami socjalnymi, specjalistami oraz instytucjami i organizacjami w zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym między innymi:

- w realizacji programów i projektów (w tym wydawanie wniosków i skierowań),

- w odniesieniu do rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, w tym opiniowanie sytuacji tych rodzin, udział w posiedzeniach dotyczących oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej oraz zawiadamianie o niepokojącej sytuacji opiekuńczo-wychowawczej,

- w odniesieniu do działań na rzecz samotnych matek i kobiet w ciąży (w tym zapewnienie schronienia i wsparcia w DSM, OIK),

- w odniesieniu do osób uzależnionych - współpraca z Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,

- w odniesieniu do osób w kryzysie bezdomności,

• udzielanie informacji na wniosek innych instytucji i uprawnionych podmiotów, w zakresie prowadzonych działań,

• organizowanie innych form pomocy, w tym współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi na rzecz poprawy ich funkcjonowania,

• wprowadzanie danych do komputerowej bazy danych.

Nasze wymagania

Wymagania pożądane:

• obsługa komputera, pakiet Office i Open Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,

• obsługa systemu POMOST,

• znajomości podstaw prawa administracyjnego w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań administracyjnych w związku z przyznawaniem świadczeń pomocy społecznej,

• umiejętność nawiązywania relacji z klientem,

• umiejętność współpracy w zespole,

• dobre umiejętności organizowania własnego czasu pracy,

• komunikatywność w mowie i piśmie,

• kreatywność, samodzielność, chęć podnoszenia kwalifikacji.

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej,

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530),

• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych,

• nieposzlakowana opinia.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Warunki pracy:

• Praca w budynku OPS oraz miejscu zamieszkania klienta. Wejście do budynku OPS dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek wyposażony w windę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajduje się winda umożliwiająca wjazd wózkiem inwalidzkim do II piętra. Toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych. W budynku nie ma oznaczeń brajlowskich.
• Stanowisko pracy: związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, oraz przemieszczeniem się wewnątrz budynku.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;

• kopie dokumentów, które potwierdzają posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;

• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy;

• osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

• oświadczenie o:

- posiadanym obywatelstwie;

- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- posiadaniu nieposzlakowanej opinii;

- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

Jak złożyć swoją ofertę

Wymagane dokumenty w wersji papierowej można złożyć osobiście w sekretariacie, przesłać w zaklejonej kopercie na adres Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy ul. Przybyszewskiego 80/82, 01-824 Warszawa lub przesłać na adres e-mail rekrutacja@opsbielany.waw.pl w spakowanym zaszyfrowanym folderze za pomocą ZIP/7Zip. Należy używać hasła składającego się z co najmniej 8 znaków, zawierającego małe i wielkie litery oraz cyfry lub znaki specjalne. Hasło należy wysłać na adres: rekrutacja@opsbielany.waw.pl w odrębnej wiadomości ze wskazaniem adresu email, z którego przesłano dokumenty aplikacyjne.

Dokumenty zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej powinny być przekazane

z dopiskiem: pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY BIELANY M.ST.WARSZAWY

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na