Zastępca kierownika sklepu

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• planowanie i organizowanie pracy zespołu
• odpowiedzialność za dostępność asortymentu
• przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych
• odbiór towarów od dostawców ilościowo – jakościowo
• gospodarowanie zgromadzonymi zapasami
• realizacja zamówień
• wprowadzanie danych z faktur do systemu wewnętrznego
• funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami
• zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta
• dbałość o prawidłową ekspozycję towarów na sali sprzedaży
• staranna obsługa kasy fiskalnej, dbanie i zachowanie należytego porządku w miejscu pracy

Nasze wymagania

• doświadczenie zawodowe w branży handlowej
• komunikatywność, zdolność logicznego myślenia, odpowiedzialność
• zaangażowanie w wykonywaną pracę
• umiejętność pracy w zespole
• odporność na stres
• umiejętność obsługi komputera
• kultura osobista, rzetelność, uczciwość
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Mile widziane

• znajomość programu PC Market

To oferujemy

• umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• stabilność zatrudnienia
• elastyczny czas pracy
• pożyczki zakładowe nieoprocentowane
• nagrody uznaniowe
• możliwość uzyskania nagrody za polecenie kandydata do pracy

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• program rekomendacji pracowników
• Nagrody uznaniowe

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Handlowa Spółdzielnia Jubilat w Krakowie z siedzibą 31-111 Kraków, Al. Z. Krasińskiego 1, 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - 12 619-33-97 3. Kategoria danych osobowych: dane zwykłe. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji –na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji oraz przez okres 2 miesięcy od zakończenia rekrutacji. 6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania . 7. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego ,Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 9. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych do Państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowych. 10. W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji,w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – RODO – wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji . 734

Nie