Regionalny Manager Sprzedaży - branża sprzętu HoReCa

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i realizacja planów sprzedażowo-marketingowych, zgodnie ze strategią firmy, na swoim terenie
• Efektywny rozwój sieci dealerskiej
• Wspieranie partnerów handlowych w rynku
• Intensywne działania przed i posprzedażowe u klientów końcowych (wizyty handlowe i szkolenia)
• Uczestnictwo w wystawach i targach branżowych
• Przeprowadzanie wizyt w kuchniach profesjonalnych i prezentacje produktów firmy na pokazach
• Raportowanie działań do CRM

Nasze wymagania

• Wiedza lub pasja kulinarna
• Bardzo dobra znajomość branży gastronomicznej
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (preferowane w ramach branży gastronomicznej)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dojrzałość i otwartość
• Umiejętność pracy zespołowej
• Prawo jazdy kat. B
• Chęć do aktywnej pracy mobilnej w ramach swojego regionu

Mile widziane

• Szef kuchni potrafiący rozmawiać językiem handlowym

To oferujemy

• Atrakcyjny system wynagradzania
• Premia roczna
• Praca mobilna 5 dni w tygodniu
• Prywatna opieka medyczna
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego
• Pakiet szkoleń wdrożeniowych do organizacji
• Karta Multisport

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• służbowy samochód do użytku prywatnego

Rolą tego stanowiska jest bycie przedsiębiorcą na swoim rynku i dbanie o pomyślny rozwój biznesu.

Rational Sp. z. o.o.

Oferujemy innowacyjne rozwiązania high-tech dla profesjonalnych kuchni na całym świecie. Udział w rynku światowym wynosi 50%. Grupa zatrudnia obecnie ponad 2200 pracowników w produkcji, sprzedaży, w dziale badań i rozwoju. Roczne przychody ze sprzedaży to 649 milionów euro.

Dołącz do międzynarodowego lidera na rynku!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rational Sp. z. o.o. z siedzibą w: Postępu 15, 02-676 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@znajdepracownika.pl.

Nie