Kierownik sklepu medycznego

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

- Aktywne zarządzanie pracą w sklepie medycznym

- Obsługa Klientów w zakresie doboru i sprzedaży produktów medycznych znajdujących się w ofercie firmy

- Rozliczenia z NFZ i kontrahentami

- Wynajem produktów medycznych

- Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej

Nasze wymagania

• Wykształcenie co najmniej średnie, szczególnie pożądane w dziedzinie związanej ze znajomością ciała ludzkiego (fizjoterapia, protetyk słuchu technik farmaceutyczny, inżynier biomedyczny itp.) lub doświadczenie w zakresie pracy z produktami medycznymi
• Umiejętności sprzedażowe
• Samodzielność
• Nastawienie na wyniki
• Dyspozycyjność

To oferujemy

- Umowę o pracę.

- System wynagrodzeń oparty w części na wynikach pracy.

- Szkolenia wewnętrzne.

- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, w tym finansujemy na mocy porozumienia stron szkolenie zawodowe i egzamin, na mocy którego pracownik uzyskuje kwalifikacje rynnowe w zakresie: „Zaopatrywanie w sklepach w wyroby medyczne produkowane seryjnie”.

- Zakwaterowanie i zwrot kosztów podróży podczas organizowanych szkoleń.

- Samodzielną pracę w kilkuosobowym zespole.

- Nowoczesną strukturę i koncepcję pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV ze zdjęciem.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą firmą: www.brandvital.eu

O nas

Firma Brand Vital Poland Sp. z o.o. świadczy usługi na rynku medycznym (sklepy medyczne) od ponad 10 lat. W Warszawie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku Kierownika sklepu medycznego

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BRAND VITAL POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Łódzka 11, 95-054 Ksawerów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: grzegorz.lorens@brandvital.eu.

Nie