Magazynier - Operator Wózka Widłowego - wysoki skład

Miejsce pracy: Błonie-Wieś (pow. warszawski zachodni)

Twój zakres obowiązków

• Praca w działach kompletacji towarów lub przyjęcia dostaw na magazyn
• Kompletacja, załadunki, rozładunki, wstawianie palet.
• Obsługa wózka widłowego na wysokim składzie.

Nasze wymagania

• Uprawnienia UDT na wózki widłowe (WJO I - wysoki skład).
• Doświadczenie w pracy ze skanerami magazynowymi.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Dokładność i zorganizowanie.

To oferujemy

• Stabilna praca: Umowa o pracę od pierwszego dnia.
• Atrakcyjne zarobki: Konkurencyjna stawka godzinowa + premie za wyniki.
• Rozwój: Możliwość awansu i realizacji własnych pomysłów w nowoczesnej firmie.
• Benefity: Karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie

DTW Logistics Group Sp. z o.o.

DTW LOGISTICS – to wiodący operator logistyczny o zasięgu europejskim, posiadający cztery oddziały w Polsce. Nasza działalność obejmuje spedycję drogową, morską i lotniczą, logistykę magazynową oraz usługi celne. „Robimy logistykę. Jesteśmy po to, aby spełniać oczekiwania Klienta”. Fundamentem naszej działalności są profesjonalizm, orientacja na jakość oraz zaangażowanie we współpracę z Klientami. Nasi Pracownicy, to ludzie z pasją. Doświadczenie, które zdobywają w firmie przekładają na realizowanie celów zawodowych.

Nasza wizja: „Dla Pracowników i Klientów być partnerem pierwszego wyboru.”

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez DTW Logistics Sp. z o.o. Sp. k. Kopytów 44E, 05-870 Błonie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie, z aktualnie obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, w tym Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez DTW Logistics Group Sp. z o.o. Kopytów 44E, 05-870 Błonie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie, z aktualnie obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, w tym Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
1) Informujemy, że administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest DTW Logistics Group Sp. z o.o. Kopytów 44E, 05-870 Błonie,
2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym iod@dtwl.pl,
3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na pracowników DTW Logistics Group Sp. z o.o. na podstawie wyrażonej zgody. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
4) zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
5) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
6) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.12.2023r. ;
7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez jest DTW Logistics Group Sp. z o.o. ;
8) w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez jest DTW Logistics Group Sp. z o.o.nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz że nie buduje się żadnych profili kandydatów;
9) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ właśnie będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;

Nie