Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
pracuj.pl

HR SPECIALIST

Getinge Shared Services sp. z o.o.
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
82676814
Branza
Branża:
Administracja biurowa
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Kraków
Zegar
Ważne do:
2025-05-01
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

HR Specialist

Miejsce pracy: Kraków

Your responsibilities

  • Personnel administration, including maintaining employee records and ensuring compliance with legal requirements,
  • Independent handling of daily HR operations,
  • Payroll data preparation according to agreed process in cooperation with external payroll provider,
  • Benefits management: signing members in & out, maintaining membership and cost follow up,
  • Social Fund benefits administration,
  • Providing assistance to employees regarding HR-related inquiries, such as payroll, benefits, or policies,
  • Absence and overtime (including holiday entitlement) reporting and audit,
  • Administration of PPK – updates to employees, declaration tracking, uploading update files to PPK provider platform,
  • Tracking medical check-ups,
  • Coordinating of in-house and external training activities according to training needs,
  • Data maintenance in HRIS (Human Resources Information System) and time reporting system,
  • Supporting process improvements and ensuring the implementation of best practices in HR administration,
  • Preparing HR-related reports and supporting audits when necessary,
  • Collaborating with other departments to ensure seamless HR operations,
  • Collaborating with Polish authorities (ZUS, PIP, GUS, etc.),
  • Identifying and solving operational HR issues independently,
  • Ownership of assigned processes from A to Z,
  • Other tasks as needed.

Our requirements

  • Good working knowledge of Polish labor law is a must (you don’t have to remember the paragraph as long as you remember the rules for the day-to-day cases),
  • Min 3 years’ experience in similar role, preferably in a standalone or highly independent HR position,
  • Good communication skills,
  • English (oral & written) enabling efficient corporate communication,
  • Pro-activeness and can-do attitude,
  • Strong sense of responsibility and ability to prioritize tasks independently,
  • Willingness to acquire knowledge in other areas of HR,
  • Confidence in working autonomously, while being a reliable team player.

Benefits

  • private medical care
  • sharing the costs of foreign language classes
  • sharing the costs of professional training & courses
  • life insurance
  • flexible working time
  • fruits
  • integration events
  • corporate sports team
  • coffee / tea
  • parking space for employees
  • extra social benefits
  • meal passes
  • pre-paid cards
  • sharing the costs of tickets to the movies, theater
  • holiday funds
  • christmas gifts
  • employee referral program
  • charity initiatives
  • hybrid work opportunities

We are currently looking for a seasoned HR Specialist, with focus on administrative, payroll and training coordination function to join a small in-house human resources team for Getinge’s Shared Service Center in Krakow employing ci. 380 people.

The main purpose of this position is to take care of day-to-day administrative tasks, personnel administration, payroll data preparation, cooperation with external payroll provider, absence reporting and audit as well as coordination of training activities for our employees. Yet, since we are a team of 3 people, overview of whole HR duties will be possible due to back up needs.

If you have a good background in personnel administration and payroll data preparation and are looking to broaden your other HR skills, we are looking for a person just like you!

Getinge Shared Services sp. z o.o.

GETINGE is a leading global medical technology company with operations in the areas of surgery, intensive care, infection control, care ergonomics and wound care.

We employ more than 15 500 talented employees across the globe who deliver innovative products and solutions that contribute to quality enhancement and cost efficiency within healthcare and the life sciences. At Getinge you are involved in the creation of sustainable healthcare for future generations.

GETINGE is active in over 44 countries and generates sales exceeding SEK 29,8 billion. We are expanding rapidly and will double in size over the coming years. Join us on this exciting journey!

Getinge SSC is a Shared Service Center that provides Customer Service and Accounting services to the entities within Getinge in EMEA and North America Regions. We offer a great opportunity to develop your carrier path in finance, accounting and customer service in the international environment and be important part of Getinge Shared Service Center.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, małopolskie, Kraków
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

HR SPECIALIST
Randstad Polska Sp. z o.o.
HR SPECIALIST
E100 International Trade Sp. z o.o.
JUNIOR HR SPECIALIST WITH GERMAN
Fresenius Medical Care EMEA GBS SP. Z O.O.
SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH (HR SPECIALIST)
CPL Jobs .
HR SPECIALIST
Aspire Systems Poland
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie