KIEROWNIK ZMIANY CENTRUM LOGISTYCZNEGO
Talent Place
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
79337696
Branża:
Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, lubuskie, Konin Żagański
Ważne do:
2025-01-22
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Praca dla Kierownika Zmiany Centrum Logistycznego w Hermes Fulfilment PL – umowa o pracę szeroki pakiet benefitów możliwość rozwoju zawodowego
Sprawdź ofertę https://lnkd.in/d4yiJdJk
/>
Hermes Fulfilment jest głównym dostawcą usług dla całej struktury w zakresie zarządzania magazynem, obsługi zwrotów i logistyki w Grupie Otto. Dołącz do międzynarodowej firmy!
▶ Kierownik Zmiany Centrum Logistycznego
Lokalizacja: Konin Żagański
Tryb pracy: Zmianowa
Doświadczenie: min. 2 lata w zarządzaniu zespołem
Znajomość pracy z systemami WMS/ERP
Znajomość pakietu MS Office - MS Excel
Język angielski (min. B1)
▶ Twój zakres obowiązków
Zarządzanie zespołem od 80 do 220 pracowników zmianowych
Zapewnienie efektywnej organizacji pracy
Utrzymanie ciągłości procesów logistycznych poprzez rozwój zespołu
Zapewnienie efektywnej i otwartej komunikacji
Odpowiedzialność za jakość i standardy
Zarządzanie wskaźnikami efektywności
Raportowanie zgodnie z przyjętymi standardami
Nadzorowanie przepływu dokumentacji
Inicjowanie zmian w celu poprawy wskaźników operacyjnych
Zapewnienie standardów BHP
Ocena kompetencji i wyników zespołu
▶ Co zyskasz
Umowa o pracę
Gwarancja stabilności zatrudnienia
Możliwość rozwoju zawodowego
Pracę w międzynarodowej firmie
Przyjazną atmosferę
Sprawdź szczegóły oferty o pracę
https://lnkd.in/d4yiJdJk
/>Wyślij swoje CV
Sprawdź ofertę https://lnkd.in/d4yiJdJk
Hermes Fulfilment jest głównym dostawcą usług dla całej struktury w zakresie zarządzania magazynem, obsługi zwrotów i logistyki w Grupie Otto. Dołącz do międzynarodowej firmy!
▶ Kierownik Zmiany Centrum Logistycznego
Lokalizacja: Konin Żagański
Tryb pracy: Zmianowa
Doświadczenie: min. 2 lata w zarządzaniu zespołem
Znajomość pracy z systemami WMS/ERP
Znajomość pakietu MS Office - MS Excel
Język angielski (min. B1)
▶ Twój zakres obowiązków
Zarządzanie zespołem od 80 do 220 pracowników zmianowych
Zapewnienie efektywnej organizacji pracy
Utrzymanie ciągłości procesów logistycznych poprzez rozwój zespołu
Zapewnienie efektywnej i otwartej komunikacji
Odpowiedzialność za jakość i standardy
Zarządzanie wskaźnikami efektywności
Raportowanie zgodnie z przyjętymi standardami
Nadzorowanie przepływu dokumentacji
Inicjowanie zmian w celu poprawy wskaźników operacyjnych
Zapewnienie standardów BHP
Ocena kompetencji i wyników zespołu
▶ Co zyskasz
Umowa o pracę
Gwarancja stabilności zatrudnienia
Możliwość rozwoju zawodowego
Pracę w międzynarodowej firmie
Przyjazną atmosferę
Sprawdź szczegóły oferty o pracę
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
