Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

HR SPECIALIST - TALENT ACQUISITION

H&M Logistics
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
90310668
Branza
Branża:
Human Resources
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Robakowo (pow. poznański)
Zegar
Ważne do:
2025-12-13
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

HR Specialist - Talent Acquisition

Miejsce pracy: Robakowo (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych, dbając o sprawny przebieg oraz pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie,
  • wspieranie oraz szkolenie menedżerów z obszaru rekrutacji,
  • obsługa systemu ATS wraz z dbałością o jakość i aktualność danych,
  • inicjowanie oraz wdrażanie działań wzmacniających wizerunek pracodawcy,
  • identyfikowanie oraz wdrażanie usprawnień w procesach rekrutacyjnych,
  • analizowanie wskaźników rekrutacyjnych celem optymalizacji procesu rekrutacji,
  • współpraca z lokalnymi oraz globalnymi zespołami HR w celu zapewnienia spójnych i efektywnych działań rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

  • min. 2 letnie doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na rożne stanowiska,
  • udział w tworzeniu oraz realizowaniu działań employer brandingowych,
  • praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office,
  • dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2),
  • doświadczenie w pracy z systemami rekrutacyjnymi (ATS),
  • świadomość trendów i zmian na rynku pracy w obszarze rekrutacji,
  • umiejętność efektywnego zarządzania wieloma projektami jednocześnie,
  • proaktywne podejście i samodzielność w działaniu,
  • orientacja na jakość i wysokie standardy w procesach rekrutacyjnych,
  • nastawienie na budowanie pozytywnych relacji oraz skutecznej komunikacji z kandydatami oraz menedżerami.

To oferujemy

  • umowę o pracę na czas określony – około 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia.
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • 25% zniżki na zakupy stacjonarne i online w sklepach H&M i H&M Group dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby,
  • posiłek w miejscu pracy za 3,5 zł - obiad dwudaniowy,
  • prywatną opiekę medyczną LuxMed – pakiet rozszerzony 100% płatny przez pracodawcę,
  • ubezpieczenie na życie,
  • dostęp do platformy eTutor oferującej naukę języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby 100% płatny przez pracodawcę
  • szkolenia wdrażające i stanowiskowe,
  • pakiet sportowo-rekreacyjny.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • program emerytalny
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Nauka języków obcych

H&M angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska i aktywnie poszukuje wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię, narodowość, niepełnosprawność lub wiek.

Jako jedna z największych firm odzieżowych na świecie H&M oferuje nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego. Wierzymy w potencjał naszych pracowników, dlatego wspieramy każdego, kto chce podejmować nowe wyzwania. W H&M oferujemy dynamiczne, wciąż zmieniające się środowisko pracy. Możesz mieć pewność, że u nas nie będziesz się nudzić. Czekamy na Ciebie!

H&M Logistics

W ramach Grupy H&M, Logistyka odpowiada za zrównoważony, jakościowy i wydajny przepływ mody. Skupiamy się na kliencie, a naszym zadaniem jest spełnianie obietnic klienta, dbałość o jak najlepsze doświadczenia klienta podczas zakupów online i w naszych sklepach stacjonarnych.

Otwieramy zautomatyzowane, certyfikowane przez BREEAM, Omni-Logistics Centre w Robakowie,które będzie odpowiedzialne za obsługę naszych marek premium (COS, Weekday, &Other Stories, ARKET) na rynku europejskim. Nowy magazyn to powierzchni 62 000 m², stanie się miejscem pracy dla 500–700 ambitnych, zaangażowanych i zmotywowanych osób. Dzięki ich efektywnej i odpowiedzialnej pracy, będziemy mogli spełniać obietnice składane naszym klientom.

Czy jesteś gotów wyruszyć w tę ekscytującą podróż, by wspólnie z nami zbudować i rozwinąć nowe centrum logistyczne – miejsce, które stanie się liderem branży i pierwszym wyborem dla pracowników na długie lata? Jeśli czujesz, że to miejsce dla Ciebie - aplikuj!

Dołącz do nas w roli DC HR Specialist - Talent Acquisition w naszym nowym magazynie w Robakowie!

Klauzula i obowiązek informacyjny przy rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez H&M Hennes & Mauritz
logistics 1 Sp. z o. o. ul. Chmielna 25 00-021 Warszawa, moich danych osobowych innych niż wymagane prawem a wskazane w CV na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez H&M Hennes & Mauritz
logistics 1 Sp. z o. o. ul. Chmielna 25 00-021 Warszawa moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
- klauzula obowiązku informacyjnego:
Administratorem Twoich danych osobowych jest H&M Hennes & Mauritz
logistics 1 Sp. z o. o. ul. Chmielna 25 00-021 Warszawa (zwany dalej H&M).
W jakim celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe?
Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Na jakiej podstawie będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe?
Podstawą przetwarzania przez H&M Twoich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 pkt lit. b), art. 6 ust. 1 pkt lit. c) w zw. z art. 22¹ Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zakresie danych szerszych niż wymagane prawem a zawarte w Twoim CV. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja zgoda na ich przetwarzanie (Art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Komu będziemy udostępniać twoje dane osobowe?
H&M będzie przekazywać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz H&M. Ponadto H&M będzie udostępniać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek wynikać będzie z przepisów prawa.
Twoje dane nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?
H&M będzie przetwarzać Twoje dane osobowe w celu związanym z przeprowadzeniem rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział.
Jakie masz prawa?
Przysługuje Ci prawo do:
dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;
sprostowania swoich nieprawidłowych danych;
żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO;
żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO;
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO;
przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
Jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego (UODO, ul. Stawki 2, Warszawa).
Kontakt
Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chcesz skorzystać z przysługujących Ci praw, skontaktuj się z nami:
Inspektor Ochrony Danych: E-mail:
Inspektor Ochrony Danych: Piotr Janiszewski
Tel: 22 211 18 60, E-mail: iodpldc@hm.com
H&M Hennes & Mauritz logistics 1 Sp. z o. o. ul. Chmielna 25 00-021 Warszawa.
- klauzula obowiązku informacyjnego:
Administratorem Twoich danych osobowych jest H&M Hennes & Mauritz
logistics 1 Sp. z o. o. ul. Chmielna 25 00-021 Warszawa (zwan

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, wielkopolskie, Robakowo (pow. poznański)
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie