• 29.07.2020

    Lekcja z pandemii? Firmy korzystają z nowej sytuacji na rynku pracy

    Świadomość zmienności rynku pracy – jego zależności od globalnej gospodarki i międzynarodowego łańcucha dostaw – to najważniejsza lekcja, którą zdaniem Iwony Szmitkowskiej, prezes Work Service, wyniesie z pandemii nie tylko HR. To, jak sprawdzi się w obecnej sytuacji, na stałe zaważy na jego roli w firmie.

  • 29.07.2020

    Lewiatan: Przedsiębiorcom najbardziej pomogło zwolnienie ze składek ZUS

    Dla 61 proc. przedsiębiorców zwolnienie ze składek ZUS było najbardziej przydatną formą wsparcia w ramach tarcz antykryzysowych. Największą barierą, która pojawiła się w aplikowaniu o pomoc, była niejasna interpretacja przepisów. Tak uznało 43 proc. firm – wynika z badania Konfederacji Lewiatan.

  • 29.07.2020

    Maląg: Dodatek solidarnościowy za lipiec dla osób, które złożą wniosek do końca miesiąca

    Składając wniosek o dodatek solidarnościowy do końca lipca można otrzymać wsparcie także i za ten miesiąc - podkreśliła w rozmowie z PAP minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Zachęciła do składania wniosków i przypomniała, że do końca lipca zostało już tylko dwa dni.

  • 29.07.2020

    Minimalna płaca w górę

    2800 zł – tyle wynosi propozycja minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2021 r., jaką Rada Ministrów przedłożyła do negocjacji Radzie Dialogu Społecznego

  • 29.07.2020

    Organizacje pracodawców przeciw podwyższaniu płacy minimalnej

    Zdaniem Pracodawców RP i Konfederacji Lewiatan płaca minimalna w 2021 r. powinna wynosić 2600 zł, czyli tyle ile w tym roku. "Taki poziom jest bezpieczny dla utrzymania miejsc pracy i szybkiego wychodzenia z kryzysu" - oceniają Pracodawcy RP.

Strony: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.