Praca i zasiłek we Francji. Jak przenieść świadczenia do innego kraju?
Osoby, które pracowały we Francji lub pobierają tam zasiłek dla bezrobotnych i planują wyjazd do innego państwa UE/EOG lub Szwajcarii czy Wielkiej Brytanii, powinny zapoznać się z zasadami przenoszenia uprawnień oraz wymaganymi dokumentami.
W przypadku zamiaru ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych w innym niż Francja państwie UE, EOG, w Szwajcarii lub w Wielkiej Brytanii konieczne jest uzyskanie dokumentu przenośnego U1. Dokument ten potwierdza okresy ubezpieczenia oraz zatrudnienia. Na jego podstawie instytucja właściwa w nowym państwie może uwzględnić francuskie okresy pracy, przy ustalaniu prawa do świadczenia.
Formularz U1 wydaje publiczna służba zatrudnienia – France Travail. O dokument mogą ubiegać się zarówno osoby mieszkające we Francji, jak i pracownicy przygraniczni, którzy pracowali we Francji, ale mieszkali w innym państwie i powracali tam co najmniej raz w tygodniu.
Wniosek o wydanie formularza U1 składa się indywidualnie za pośrednictwem platformy internetowej France Travail. Po utworzeniu konta możliwe jest dołączenie dokumentów potwierdzających zatrudnienie, monitorowanie statusu sprawy i kontakt z doradcą.
W przypadku zagubienia dokumentów niezbędnych do uzyskania formularza osoba, która wyjechała już z Francji może zwrócić się bezpośrednio do byłego pracodawcy. To pracodawca wystawia i przechowuje dokumenty potwierdzające zatrudnienie, takie jak świadectwo pracy (certificat de travail), kopia umowy o pracę, paski wynagrodzeń (bulletins de paie) czy dokument rozliczenia końcowego (solde de tout compte).
Jeżeli kontakt z pracodawcą nie jest możliwy, pomocne informacje dotyczące praw pracownika oraz obowiązków archiwizacyjnych firm dostępne są na oficjalnym portalu administracji francuskiej Service Public. W przypadku potrzeby potwierdzenia okresów podlegania ubezpieczeniom społecznym można również zwrócić się do URSSAF, właściwego organu odpowiedzialnego za składki na ubezpieczenia społeczne.
Czytaj również: Zasiłek dla bezrobotnych po powrocie do Polski
Zachowanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych podczas poszukiwania pracy za granicą – transfer zasiłku dla bezrobotnych
W przypadku pobierania zasiłku dla bezrobotnych we Francji i planowanego wyjazdu do innego państwa UE, EOG lub Szwajcarii czy Wielkiej Brytanii w celu poszukiwania pracy możliwe jest zachowanie prawa do świadczenia przez okres do trzech miesięcy, w granicach przysługujących uprawnień. Warunkiem jest uzyskanie przed wyjazdem dokumentu przenośnego U2 oraz rejestracja w urzędzie pracy państwa docelowego jako osoba poszukująca pracy w terminie siedmiu dni od dnia wyjazdu. Przekroczenie tego terminu skutkuje wstrzymaniem wypłaty świadczenia.
Osoba poszukująca pracy zobowiązana jest do przestrzegania zasad obowiązujących w państwie przyjmującym. W przypadku naruszenia tych zasad, na przykład odmowy przyjęcia oferowanego wsparcia, instytucja zagraniczna może przekazać informacje do francuskiej instytucji, co może skutkować zawieszeniem wypłaty świadczenia.
Czytaj również: Transfer zasiłków dla bezrobotnych z krajów członkowskich Unii Europejskiej, EOG i Szwajcarii
Podsumowanie
Dokument U1 stanowi potwierdzenie okresów zatrudnienia i ubezpieczenia przebytego we Francji i umożliwia ich uwzględnienie przy ubieganiu się o zasiłek dla bezrobotnych w innym państwie UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii. Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych we Francji mogą je czasowo zachować podczas poszukiwania pracy za granicą, pod warunkiem dopełnienia formalności (formularz U2) przed wyjazdem oraz terminowej rejestracji w urzędzie pracy państwa docelowego.
Źródło:
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu powroty.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
