Termin rekrutacji: 16.12.2025 r. – 22.12.2025 r.
Liczba uczestników: 5 osób.
Celem projektu jest zapewnienie osobom bezrobotnym wsparcia psychologicznego i/lub psychoterapeutycznego jako kluczowego elementu procesu aktywizacji zawodowej. Projekt ma na celu:
- diagnozę psychologiczną i identyfikację barier utrudniających powrót na rynek pracy,
- opracowanie indywidualnych planów terapeutycznych,
- integrację wyników diagnozy z Indywidualnym Planem Działania (IPD),
- monitorowanie postępów i ocenę efektywności wsparcia.
Projekt skupia się na osobach, które zmagają się z kryzysami życiowymi, problemami emocjonalnymi lub trudnościami w podjęciu zatrudnienia.
Uczestnikiem projektu może być każda osoba:
- zarejestrowana jako osoba bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku,
- znajdująca się w trudnej sytuacji życiowej lub zawodowej,
- zgłaszająca chęć uzyskania wsparcia psychologicznego lub zaproszona przez doradcę zawodowego / doradcę ds. zatrudnienia.
Udział w projekcie jest dobrowolny i bezpłatny.
Jak przebiega rekrutacja?
Informacje o naborze dostępne są:
Kandydat zobowiązany jest do:
- zapoznania się z Regulaminem projektu,
- wypełnienia i złożenia formularza zgłoszeniowego (Załącznik nr 1) w formie papierowej lub elektronicznej.
Kandydaci zapraszani są na rozmowę z doradcą zawodowym w celu oceny motywacji, potrzeb i gotowości do udziału w procesie terapeutycznym.
O kwalifikacji decyduje liczba zdobytych punktów (1–10 pkt w pięciu kryteriach, max. 50 pkt) oraz dostępność miejsc.
W przypadku większej liczby zgłoszeń tworzona jest lista rezerwowa.
Zakwalifikowanie do projektu następuje po podpisaniu deklaracji uczestnictwa i zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 2).
Zakres wsparcia w projekcie
- Diagnoza psychologiczna (wywiad, testy, obserwacja).
- Indywidualny plan terapeutyczny obejmujący sesje psychologiczne i/lub psychoterapeutyczne (max. 10 spotkań po 45 minut, pierwsze do 90/120 minut).
- Możliwość skierowania na specjalistyczne badania (np. testy w kierunku spektrum autyzmu, konsultacje psychiatryczne).
- Aktualizacja IPD z uwzględnieniem diagnozy psychologicznej.
- Monitorowanie postępów i ocena skuteczności wsparcia, w tym 6-miesięczny monitoring po zakończeniu udziału w projekcie.
Obowiązki uczestnika
- Regularne i punktualne uczestnictwo w spotkaniach zgodnie z IPD.
- Potwierdzanie obecności na liście obecności.
- Informowanie PUP o zmianach (np. podjęcie pracy, nauki, dłuższa nieobecność).
- Udział w badaniach ankietowych i ewaluacyjnych.
- Nieusprawiedliwione nieobecności przekraczające 20% godzin lub rażące naruszenie regulaminu mogą skutkować wykluczeniem z projektu.
Więcej informacji znajduje się na stronie urzędu pracy.
Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, 16.12.2025 r.
