Mieszkam za granicą, w kraju UE/EFTA. Jak uzyskać polską emeryturę?
Podstawowym warunkiem nabycia prawa do polskiego świadczenia emerytalnego jest ukończenie powszechnego wieku emerytalnego, tj. 60 lat w przypadku kobiet oraz 65 lat w przypadku mężczyzn. Osiągając wiek emerytalny możemy wystąpić o naliczenie i wypłatę świadczenia w ZUS. Kiedy i w jaki sposób możemy to zrobić mieszkając za granicą? Odpowiedź znajdziecie poniżej.
Na stronie internetowej ZUS czytamy:
„Jeśli pracowałeś w Polsce i w innych państwach UE lub EFTA, możesz ubiegać się o emeryturę lub rentę z każdego z tych państw. Nie musisz składać odrębnych wniosków w każdym państwie. Wniosek składasz w państwie, w którym mieszkasz. Instytucja ubezpieczeniowa tego państwa przekaże Twój wniosek o emeryturę lub rentę do wszystkich państw, w których pracowałeś.”
Powyższe oznacza, że osiągając wiek emerytalny obowiązujący w Polsce, zamieszkując w tym czasie w jednym z krajów UE/EFTA, wniosek o polskie świadczenie emerytalne możemy złożyć w tym państwie, korzystając z pośrednictwa tamtejszej instytucji ds. ubezpieczeń społecznych, która przekaże dokumenty do właściwego oddziału ZUS w Polsce. Warto wiedzieć, że każdemu krajowi przypisany jest konkretny oddział ZUS w Polsce:
- Oddział ZUS w Bydgoszczy – Włochy;
- Oddział ZUS w Chrzanowie – Belgia;
- Oddział ZUS w Gdańsku – Wielka Brytania;
- Oddział ZUS w Krakowie – Holandia;
- Oddział ZUS w Lublinie – Irlandia;
- I Oddział ZUS w Łodzi – Cypr, Grecja, Malta;
- Oddział ZUS w Nowym Sączu – Czechy, Słowacja;
- Oddział ZUS w Opolu – Niemcy;
- Oddział ZUS w Rzeszowie – Hiszpania, Portugalia;
- Oddział ZUS w Szczecinie – Estonia, Finlandia, Islandia, Litwa, Łotwa, Norwegia, Szwecja;
- Oddział ZUS w Tarnowie – Austria, Lichtenstein, Słowenia;
- Oddział ZUS w Toruniu – Dania, Szwajcaria, Węgry;
- I Oddział ZUS w Warszawie – Bułgaria, Chorwacja, Francja, Luksemburg, Rumunia.
Jak złożyć wniosek?
Mieszkając w jednym z państw UE/EFTA wniosek składamy w tamtejszej instytucji ds. ubezpieczeń, na formularzu obowiązującym w tym państwie. Do wniosku dołączamy dokumenty, które uzasadniają przyznanie emerytury. Mogą to być m.in.:
- zaświadczenia pracodawców lub innego właściwego organu potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe w Polsce,
- zaświadczenia pracodawców potwierdzające wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
- zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia, które stanowiło podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w Polsce,
- książeczka wojskowa lub zaświadczenie z Wojskowego Centrum Rekrutacji (dawniej: Wojskowej Komendy Uzupełnień) o okresie czynnej służby wojskowej.
Wnioskowanie o polską emeryturę poprzez instytucję za granicą nie jest jedyną opcją. Poza osobistą wizytą w ZUS sprawę można zainicjować korespondencyjnie bądź elektronicznie, poprzez platformę usług PUE ZUS
Sprawa może być również zainicjowana przez pełnomocnika (podczas wizyty w jednostce ZUS lub korespondencyjnie).
W jakim terminie otrzymamy decyzję w sprawie świadczenia?
Decyzja w sprawie emerytury powinna być wydana w ciągu 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji.
O czym warto pamiętać?
Jeżeli osiągnęliśmy powszechny wiek emerytalny w Polsce, a nadal jesteśmy zatrudnieni za granicą i postanowiliśmy złożyć wniosek o przyznanie świadczenia w Polsce, powinniśmy rozwiązać umowę z zagranicznym pracodawcą i dołączyć potwierdzenie tego faktu do dokumentacji, którą przekazujemy do ZUS.
ZUS informuje:
„Jeśli mieszkasz za granicą w państwie członkowskim UE/EFTA, w Wielkiej Brytanii lub w państwie, z którym Polska zawarła umowę dwustronną o zabezpieczeniu społecznym, dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy możesz złożyć za pośrednictwem instytucji ubezpieczeniowej państwa zamieszkania.”
Jeżeli nie rozwiążemy umowy, ZUS zawiesi wypłatę emerytury bez względu na nasz wiek i wysokość zarobków osiąganych za granicą. Dotyczy to również osób pozostających w stosunku pracy za granicą, do których stosuje się polskie przepisy prawa pracy lub odpowiednie przepisy prawa państw członkowskich UE/EFTA, Wielkiej Brytanii lub innych państw, z którymi Polska zawarła umowy dwustronne o zabezpieczeniu społecznym (oprócz Australii – umowa po stronie australijskiej obejmuje wyłącznie emerytury z tytułu zamieszkania w tym państwie).
Czytaj także: Emerytura z ZUS a praca w Polsce i za granicą
Anna Gawrylik (Powroty.gov.pl)
Źródło:
ZUS: https://www.zus.pl/-/jak-uzyskac-emeryture#elexp-4-zakladka
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu powroty.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
