Назад

Pomoc w sytuacji sporu z pracodawcą

Tagi: Praca, Sąd

Pomoc w sytuacji sporu z pracodawcą 

Jeżeli nie otrzymaliśmy wynagrodzenia w terminie lub urlopu w przysługującym nam wymiarze, mamy prawo złożyć skargę na austriackiego pracodawcę do różnych instytucji, które mogą nam pomóc. Warto być świadomym tych uprawnień.

Jeżeli uważamy, że nasze prawa w zakresie warunków pracy i płacy są naruszane, możemy:

  • złożyć skargę w oddziale inspekcji pracy,
  • złożyć skargę w lokalnym urzędzie pośrednictwa pracy na nieprzestrzeganie przez pracodawcę warunków ustalonych
    w umowie dającej możliwość dochodzenia rekompensaty,
  • złożyć pozew do właściwego miejscowo sądu pracy,
  • zgłosić się do regionalnego oddziału Federalnej Izby Pracowniczej z prośbą o udzielenie bezpłatnej pomocy prawnej
    w formie skonfrontowania faktycznych warunków pracy
    z warunkami zawartymi w umowie, przeprowadzenia rozmowy wyjaśniającej z pracodawcą oraz ewentualnego wskazania wyspecjalizowanej i niedrogiej kancelarii prawnej, która pomoże
    w dalszym dochodzeniu naszych praw.

Nie masz czasu na doczytanie artykułu do końca?

Kod QR

Zrób zdjęcie
lub zapisz jego kod QR!

Czym jest kod QR?